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财务总监的年薪应该如何界定

2015-03-26 11:38 作者: 来源: 本站 浏览: 847 次 我要评论财务总监的年薪应该如何界定已关闭评论 字号:

摘要: 现如今的社会上高精尖的人才层出不穷,企业年薪的界定也越来越专业化。众多从事财务工作的人们对于财务总监这个职位充满了向往和奋斗的动力。能力和薪水成正比的关系使得财务总监年薪处于高于市场平均工资水平的位置,而界定年薪的高低水平受诸多方面因素的影响。 界定财务总监 ...

现如今的社会上高精尖的人才层出不穷,企业年薪的界定也越来越专业化。众多从事财务工作的人们对于财务总监这个职位充满了向往和奋斗的动力。能力和薪水成正比的关系使得财务总监年薪处于高于市场平均工资水平的位置,而界定年薪的高低水平受诸多方面因素的影响。
界定财务总监 的 年薪 状况 首先要结合当地的市场薪酬水平,通过薪资调查了解财务总监这个职位在当地的薪 资 水平,同时了解不同行业间的年薪水平以确定本公司 所处 行业内的年薪是否合理,是否具有相对竞争性。其次根据本公司的实际状况来确定,提供有吸引力的年薪来招聘到优秀的精英人才。同时财务总监作为一个公司中最重要、最具有价值的高层管理职位之一,除了应该掌握突破传统财务视野、从战略角度把握财务管理、公司治理、资本运营等知识及其运作手段外,还应具有全球战略眼光,大量接触国内外最前沿的财务管理知识,取得必要的专业权威的资格证书,同时具有丰富的财务管理经验,能够处理各种财务问题的疑难杂症,并且具有一定的随机应变、处理应急事件的能力,同时在招聘财务主管和其他财务人员时要具有独特的眼光。
优秀的人才从来不缺少展示自己的平台。如何做好一个财务总监,取得人人艳羡的年薪是每个财务任职人员在工作过程中所要学习和努力追求的目标 。向员工推荐精准实用的工资计算器,监督企业相关的财务工作,也是财务总监更好地履行工作职责,提高企业财务工作效率 的方式之一。

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